BILAN DE COMPÉTENCES

Être acteur de sa vie professionnelle

Vous êtes en réflexion quant à votre évolution. Professionnelement comme personnellement. Vous ressentez le besoin de vous projeter dans le temps. Faut-il changer de métier, de secteur, d’entreprise … ?
Comment devenir le sujet de sa vie ? quel projet de vie construire ?
Votre conseiller vous accompagnera pour vous permettre de répondre à ces questions.

Le bilan de compétences est un moment pour vous. Pour vous ressourcer. Pour vous exprimer, formuler ce que vous avez envie de dire.
Vous prendrez conscience de votre capital. Vous verrez qu’il ne se limite pas seulement à des compétences telles qu’on l’entend, mais aussi à des valeurs, des motivations, des « compétences émotionnelles ».

 

Le bilan classique se déroule en trois phases sur une durée d’environ 6 à 8 semaines.

1. Phase préliminaire

Écoute de votre situation et de vos attentes, de vos objectifs (que nous vous aidons à déterminer) puis proposition de travail.

2. Phase d'investigation

La démarche est structurée, mais le contenu reste souple. Les RDV en face à face sont hebdomadaires et d’une durée de 2 à 3 heures. Vous aurez à préparer ces RDV chez vous pour plus d’efficacité et gain de temps.

Les grandes étapes :

  • Comment vous vous êtes construit dans la vie
  • Vos connaissances et compétences acquises
  • Votre énergie : valeurs et motivations
  • Votre personnalité (notamment au travers de tests)
  • Vos projets, votre cahier des charges
3. Phase de conclusion

Accompagnement au plan d’action, puis remise d’une synthèse des principaux points évoqués.

Un RDV à 4 ou 6 mois nous permettra de faire le point.

    Pourquoi choisir EVOLUCOACH ?

     

    • Référencé au FONGECIF et au DATADOCK
    • Plus de 15 ans d’expérience des bilans
    • Une expérience et une posture de coach pendant le bilan
    • Une expérience en entreprise avant de travailler en cabinet
    • Des compétences diversifiées sur les thèmes propres à l’humain

    Que recherche-t-on en nous contactant ?

    Le financement par un organisme financeur est soumis aux conditions suivantes :

    – En CDI vous devez justifier de 5 ans d’expérience dont 1 an dans votre entreprise actuelle

    – En CDD, vous devez avoir 24 mois d’activité salariée dans les 5 dernières années, dont 4 mois consécutifs ou non au cours des 12 derniers mois.

    – Demandeur d’emploi : consultez votre Pole Emploi (les règles diffèrent selon les agences)

    – Votre entreprise peut financer le bilan. Notamment si c’est elle qui vous suggère ce bilan.

    – Le CPF, compte personnel de formation

    Ils me font confiance

    Le bilan correspondait à un besoin, après 33 ans de vie active, de me poser et d’avoir une réflexion sur ma vie.
    L’objectif est atteint. J’ai changé de secteur d’activité suite à une formation. J’ai aimé les échanges d’idées, les réflexions, les critiques positives, la redécouverte de « moi ».
    J’ai apprécié la pleine écoute et l’investissement d’Alain, mon coach. C’était à chaque fois une avancée certaine pour moi. Esther

    Un burn out et une remise en question compléte m’ont amenée vers Evolucoach. J’ai adoré tout le bilan, je l’ai trouvé très enrichissant, passionnant, il m’a permis de mettre le point sur des éléments dont je n’avais pas forcément conscience. Grâce à ce bilan j’ai pu me relever et avancer, prendre des décisions. Je me suis sentie vivante et heureuse. Merci pour tout ce que vous m’avez apporté et d’avoir été à mes côtés ; J’ai aimé travailler avec vous, Alain. Je pense que c’est le plus beau cadeau que je pouvais recevoir. Cindy

    Mon entreprise m’a proposé une rupture conventionnelle que j’ai accepté volontiers. J’ai fait ce bilan qui m’a permis de faire le point sur moi-même, et aussi de me redonner confiance en mes capacités et mes compétences personnelles. Je suis maintenant « étudiant » depuis 5 mois et je vais passer le DAEU B. Merci pour tout. Jeremy

    Me contacter

    Tel : 06 83 35 23 62

    Mail : contact@evolucoach.fr

     

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